Ihre Aufgaben

• Führung, Entwicklung und Motivation einer Abteilung von Safety- und Maintainability-Ingenieurinnen und -Ingenieuren sowie Fachspezialisten.
• Entwicklung und Umsetzung der Abteilungsstrategie entlang der Unternehmens- und Engineering-Ziele.
• Personalplanung, Kompetenzentwicklung und Nachfolgeplanung sowie Förderung von Verantwortung, Sicherheitskultur, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung.
• Förderung von Mitarbeiterengagement, Leistung und professioneller Entwicklung durch Schulung, Coaching und Mentoring.
• Ressourcensteuerung für Entwicklung, Zulassung und Betreuung der Flugzeuge im Betrieb.
• Steuerung der Abteilungsleistung anhand von KPIs, Risikomanagement und Korrekturmaßnahmen.
• Führung externer Partner, Zertifizierungsberater und Engineering-Dienstleister.
• Termingerechte, kosten- und qualitätsgerechte Erfüllung der Programmziele sowie Definition von Prioritäten, Budgets und Ressourcenbedarf.
• Sicherstellung der Einhaltung der Lufttüchtigkeitsvorschriften, Zulassungsanforderungen und Safety-Standards.
• Leitung von Sicherheitsbewertungen auf Flugzeug- und Systemebene über den Produktlebenszyklus.
• Steuerung von FHA, AFHA, PASA, PSSA, SSA, FTA, FMEA, CCMR, Zonal Safety Analysis und DAL-Zuordnungen.
• Definition und Pflege von Safety-Anforderungen im Rahmen der Flugzeugintegration und Systementwicklung.
• Steuerung der Maintainability-Strategie und Entwicklung des Instandhaltungsprogramms nach MSG-3.
• Sicherstellung qualitativ hochwertiger und konsistenter Zulassungsnachweise für Behörden sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Methoden und Werkzeugen.
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Aircraft Integration, Flight Test, Airworthiness, Certification, Programmmanagement, Supply Chain, Qualität, Customer Support, Finanzen und HR.
• Schnittstellenmanagement mit Behörden, Lieferanten, Kunden und Geschäftsleitung für Safety-, Maintainability- und Compliance-Themen.